吉林延边社保基数6200和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及可能的影响方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数6200：
- 个人养老保险缴费金额约为874.24元（6200 * 8%）。
- 个人医疗保险缴费金额约为108.56元（6200 * 2%）。
- 个人失业保险缴费金额约为1.23元（6200 * 0.2%）。
- 企业养老保险缴费金额约为1156.08元（6200 * 19%）。
- 企业医疗保险缴费金额约为108.56元（6200 * 10%）。
- 企业失业保险缴费金额约为1.23元（6200 * 0.8%）。
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社保缴费基数5000：
- 个人养老保险缴费金额约为625元（5000 * 8%）。
- 个人医疗保险缴费金额约为50元（5000 * 2%）。
- 个人失业保险缴费金额约为0.5元（5000 * 0.2%）。
- 企业养老保险缴费金额约为850元（5000 * 19%）。
- 企业医疗保险缴费金额约为50元（5000 * 10%）。
- 企业失业保险缴费金额约为0.5元（5000 * 0.8%）。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金待遇也相对较高。这是因为养老金的计算公式中包含了个人缴费基数和缴费年限等因素。
可能的影响
- 社保缴纳基数高：在贷款方面，社保基数高可能会获得更多的住房公积金贷款；在工资方面，月工资较高，个税还能少交。
- 社保缴纳基数低：可能会影响到未来的养老金待遇和住房公积金贷款的额度。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
