吉林白山社保基数17700每个月扣多少

吉林白山社保基数17700元，每个月个人需缴纳的社保费用大约为1416元 ，具体金额会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是17700元，这是计算社保费用的基础。社保缴费比例因地区和具体险种而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在吉林白山，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17700医保卡每月多少

‌吉林白山社保基数17700元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为354元（按缴费基数2%计算） ‌。具体金额可能因单位缴费比例、地方政策或补充医疗保险等因素略有浮动，以下为详细说明： ‌医保缴费比例 ‌ 职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例为2%（全部进入医保卡个人账户），单位缴费比例通常为6%-10%（部分进入统筹账户，少量按年龄或政策比例划入个人账户）。以基数17700元计算

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17700扣税多少

根据2025年白山社保缴费基数标准及个税起征点，结合您提到的缴费基数17,700元，计算扣税情况如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 养老保险缴费基数为17,700元，个人缴纳比例为8%，则个人缴费金额为： $$17,700 \times 8% = 1,416 \text{元}$$ 医疗保险 个人缴纳比例为2%，个人缴费金额为： $$17,700 \times 2% = 354

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17700每月交多少

​​吉林白山社保基数17700每月需缴纳约3186元（个人部分约1770元+单位部分约1416元）​ ​，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。以下为详细解析： ​​养老保险​ ​：个人缴纳8%（1416元），单位缴纳16%（2832元），基数上限为17700元，下限通常为当地平均工资60%。 ​​医疗保险​ ​：个人2%（354元）+单位8%（1416元），含生育保险合并后的综合费率

健康新闻 2025-04-26

有社保就有医保吗

根据我国社会保险体系的相关法律规定和实际操作情况，社保与医保的关系可以总结如下： 一、社保与医保的包含关系 社保包含医保 社保是广义的社会保障体系，包含五大类基本保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险是社保体系的重要组成部分，专门用于报销医疗费用。 缴纳社保即包含医保 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，社保包含基本医疗保险（即医保）

健康新闻 2025-04-26

社保包不包括医保

不包括 社保是包含医保的。根据我国现行法律规定，社保是一个综合性的社会保障体系，其中医保是社保的重要组成部分。具体分析如下： 一、社保与医保的包含关系 社保的五大险种 社保全称社会保险，包含五大险种： 养老保险 ：保障老年基本生活 医疗保险 （即医保）：报销医疗费用 失业保险 ：失业期间基本生活保障 工伤保险 ：因工受伤或职业病的赔偿 生育保险 ：生育相关医疗费用报销 医保的定位

健康新闻 2025-04-26

医保合并在社保了吗

​​医保已在全国大部分地区与社保合并，实现“一卡通用”​ ​。截至2023年底，全国31个省份基本完成社保卡与医保卡的功能整合，旧版医保卡逐步停用。合并后，社保卡兼具医保结算、养老金发放等五大社保功能，​​简化了持卡数量​ ​，但部分地区（如上海）仍保留独立医保卡，​​具体政策需以当地为准​ ​。 ​​合并范围与进度​ ​ 全国范围内，社保卡已整合医保功能，成为覆盖医疗、养老

健康新闻 2025-04-26

交了职工社保还要交居民医保吗

交了职工社保，无需再交居民医保。这是因为职工医保和居民医保属于同一类别的医疗保险，两者不能同时参保，否则会造成重复参保。 一、职工医保与居民医保的区别 参保对象 ：职工医保主要面向在职职工、灵活就业人员及个体工商户，而居民医保则针对没有工作的居民、学生儿童、老年人等。 缴费方式 ：职工医保按月缴费，由单位和个人共同承担；居民医保按年缴费，费用由个人承担，同时享受政府补贴。 报销比例

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17700能拿多少

吉林白山社保基数17700元能拿多少？ 根据吉林白山社保缴费比例和基数的相关规定，社保费用由单位和个人共同承担，具体缴费比例如下： 养老保险 ： 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 ： 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 ： 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 和工伤保险 ： 费用完全由单位承担，个人无需缴纳 计算方法 根据上述比例

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17700和5000的区别

‌吉林白山社保基数17700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但对应待遇相对较低。 ‌缴费金额差异 ‌ ‌基数17700元 ‌：按最高比例计算，每月单位和个人合计缴纳的社保费用更高（如养老保险单位16%、个人8%，合计约4248元）。 ‌基数5000元 ‌

健康新闻 2025-04-26

辞职了职工医保可以转农村医保吗

可以 辞职后职工医保是否可以转为农村医保，需根据具体情况判断并办理相关手续。以下是具体说明： 一、基本政策依据 制度性质差异 职工医保（城镇职工基本医疗保险）与新型农村合作医疗保险（新农合）是两种不同性质的社会保险，分别覆盖城镇职工和农村居民。 根据相关规定，职工医保与居民医保（含新农合） 不可同时参保 ，必须选择其中一种。 转移条件 离开原单位到农村落户； 到非户籍地区长期居住；

健康新闻 2025-04-26

尿渗量低的治疗方法

​​尿渗量低的治疗方法需根据具体病因制定，关键措施包括调整饮水量、药物治疗原发疾病（如尿崩症用去氨加压素、肾盂肾炎用抗生素）以及饮食管理（低盐低脂、补充维生素）。​ ​ ​​生理性原因处理​ ​：若因短时间内大量饮水导致，减少饮水量即可恢复。日常避免过量摄入咖啡、茶等利尿饮品，保持水分平衡。 ​​疾病针对性治疗​ ​： ​​尿崩症​ ​

健康新闻 2025-04-26

医保合并归类是什么

医保合并归类是指将原本独立运行的多种医疗保险制度（如职工基本医疗保险、生育保险、居民医疗保险等）进行整合，统一管理，以提高基金使用效率、优化资源配置，并减少重复参保问题。这一改革的核心目标是实现“五统一” ，包括统一参保登记、统一基金征缴、统一待遇支付、统一基金管理和统一经办服务。 1. 政策背景与核心目标 医保合并归类政策的实施背景是为了适应经济社会发展需求，解决因城乡流动

健康新闻 2025-04-26

社保卡怎么用不了医保

​​社保卡无法使用医保的常见原因包括：卡片未激活、密码错误或锁定、账户欠费、芯片损坏、异地就医未备案等​ ​。以下是具体分析和解决方案： ​​卡片未激活或功能未开通​ ​ 新办理的社保卡需激活医保功能才能使用，可通过银行网点、社保经办机构或拨打服务热线（如962222）开通，激活后约2小时生效。旧版社保卡已于2020年底停用，需更换新版复合卡。 ​​密码问题​ ​ 连续输错密码会导致锁卡

健康新闻 2025-04-26

为什么买了社保后没有医保

‌买了社保后没有医保，通常是因为社保和医保属于不同险种，未同时参保或参保类型不符。 ‌ 社保包含养老、失业、工伤等险种，而医保需单独缴纳或与职工社保绑定，若选择城乡居民社保或灵活就业参保方式，可能未包含医保部分。 ‌社保与医保的参保范围不同 ‌ 社保是一个统称，包含养老保险、失业保险、工伤保险等，而医保（医疗保险）是独立险种。职工社保一般包含医保，但城乡居民社保或灵活就业人员可能只缴纳养老部分

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17900社保缴费多少

根据吉林白山2024年社保缴费标准，若缴费基数为17,800元，社保缴费金额如下（以职工身份为例）： 一、社保缴费比例（2024年7月1日起执行） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8.7% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.7% 个人缴纳0.3% 工伤保险 单位缴纳0.4%（个人不缴费） 生育保险 单位缴纳0.8%（个人不缴费） 住房公积金

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17900是几档

根据白山2024年度灵活就业人员社保缴费档次标准，缴费基数与社保平均工资的百分比对应关系如下： 第一档 ：社保平均工资的60% 第二档 ：社保平均工资的70% 第三档 ：社保平均工资的80% 第四档 ：社保平均工资的90% 第五档 ：社保平均工资的100% 计算过程： 首先需要知道2024年白山社保平均工资的具体数值（该数据在搜索结果中未直接给出）。 假设社保平均工资为X元/月

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17900是什么标准

根据吉林白山社保缴费政策，2025年社保缴费基数上限为 18014.25元 （即18014.25元/月），适用于职工工资高于当地社会平均工资300%的情况。以下是具体说明： 缴费基数范围 白山社保缴费基数通常按职工上年度月平均工资确定，范围控制在当地社会平均工资的60%-300%之间。若职工工资低于下限（如2022年下限3360.15元）则按下限缴费，高于上限（如2025年上限18014

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17900和5000的区别

吉林白山社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额越多，相应的待遇也会更好。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细阐述两者的区别。 1.缴费金额的区别社保缴费金额与缴费基数直接相关。基数17900意味着每月社保缴费基数较高，因此个人和企业的缴费金额也会相应增加。养老保险、医疗保险

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数17900能拿多少

‌在吉林白山按照17900元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达4000-6000元 ‌，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数等因素。以下是详细分析： ‌基础养老金计算 ‌ 以17900元作为缴费基数（约300%档次），基础养老金计算公式为： （退休上年度社平工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 假设社平工资为7178.5元，缴费30年，基础养老金约为（7178

健康新闻 2025-04-26