在吉林白山，社保基数为16000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5760元，个人实际到手工资约为10240元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%（此处以10%为例）。
- 2.具体计算：养老保险：单位缴纳16000*16%=2560元，个人缴纳16000*8%=1280元。医疗保险：单位缴纳16000*8%=1280元，个人缴纳16000*2%=320元。失业保险：单位缴纳16000*0.7%=112元，个人缴纳16000*0.3%=48元。工伤保险：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳16000*0.5%=80元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳16000*0.5%=80元，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳16000*10%=1600元。
- 3.费用汇总：单位总缴纳：2560+1280+112+80+80+1600=5712元。个人总缴纳：1280+320+48+0+0+1600=3248元。
- 4.个人实际到手工资：个人缴纳的社保和公积金费用从工资中扣除，因此个人实际到手工资为16000-3248=12752元。
- 5.在吉林白山，社保基数为16000元时，单位需要缴纳的社保费用总额为5712元，个人需要缴纳的社保和公积金费用总额为3248元。个人实际到手工资为12752元。需要注意的是，具体的缴纳比例和金额可能会根据当地政策和企业实际情况有所调整，建议在实际操作中以当地社保局和单位的具体规定为准。
通过以上分析，可以看出社保基数为16000元时，个人和单位的负担都比较重，但同时也享受了较高的社会保障和福利。
