根据北京市社保政策，生育保险的缴纳主体是用人单位，职工个人无需缴纳生育保险费。以下是具体说明：

一、生育保险的缴纳主体

1. 单位责任

   生育保险由用人单位按月缴纳，职工个人不承担任何费用。用人单位需按照职工上年度月平均工资的0.8%缴纳生育保险费，缴费基数为本单位职工缴费基数之和。

2. 特殊情况处理

   若用人单位未依法缴纳生育保险费，职工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求单位补缴。

二、生育保险的报销条件

1. 连续缴费要求

   需满足分娩前连续缴费满9个月，才能享受生育津贴、医疗费用报销等权益。若连续缴费不足9个月，仅能报销前2项费用，生育津贴需由单位垫付。

2. 其他要求

   • 符合国家或北京市计划生育规定；

   • 分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参保且缴费满12个月。

三、其他相关说明

• 报销流程 ：需携带结婚证、社保卡、计生证明等材料，在生育保险定点医院直接刷卡结算。

• 生育津贴计算 ：以用人单位上年度月平均工资（或职工个人缴费基数）除以30，再乘以产假天数。

总结

北京生育保险的缴纳与职工个人无关，单位必须依法履行缴费义务。若单位未缴，职工可通过法律途径维权。建议用人单位规范用工，确保职工权益。