吉林白山社保缴费基数13100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13100元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但福利水平较低，通常为灵活就业或低收入者选择。
缴费标准差异直接影响每月社保支出。按现行比例计算，基数13100元的养老保险个人月缴约1048元（8%），而基数5000元仅需400元，两者月差额达648元。单位参保时，企业缴费部分（如养老16%）也会因基数不同产生显著成本差异。
养老金待遇与基数正相关。假设缴费年限相同，按13100元基数退休后的基础养老金约为5000元基数的2.62倍（以白山现行计发公式估算）。医保个人账户划拨金额同样受基数影响，高基数者每月到账资金更多，门诊和购药报销优势明显。
选择建议需权衡收入与需求。高基数适合长期稳定高收入群体，能最大化未来社保福利；低基数更适合短期过渡或收入有限者，但可能影响公积金贷款等关联权益。灵活就业者若选5000元基数，需自行承担全额费用，但可降低当前经济压力。
白山参保人应根据实际收入、职业稳定性及未来保障需求选择基数，短期内调整基数需关注当地社保局规定的变更窗口期，避免因频繁变动影响连续性。
