​​吉林白山社保基数10700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（10700元）缴费更高但养老金、医保报销等长期福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。​​

1. ​​缴费金额差异​​：按10700元基数缴纳，每月社保费用（以养老+医疗为例）约为基数的24%-28%，即2568-2996元；5000元基数则需支付1200-1400元，两者月缴差额可达1368-1596元。

2. ​​养老金计算影响​​：养老金与缴费基数直接挂钩。10700元基数退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数，差额可能达千元以上，因个人账户积累和社平工资计算比例更高。

3. ​​医保待遇区别​​：高基数医保个人账户划入金额更多（如按2%-3%比例，10700元基数月入214-321元，5000元仅100-150元），且部分城市大病报销上限与基数相关。

4. ​​适用人群建议​​：10700元基数适合稳定高收入者，尤其是单位参保人群；5000元基数更适合预算有限或灵活就业者，但需权衡未来福利缩水风险。

选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数提升保障但增加当前负担，低基数反之。建议根据职业稳定性、健康需求及退休计划综合决策。