吉林白山社保缴费基数7500元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和养老金水平‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销额度、生育津贴和养老金也更高。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（个人缴费比例8%）：

   • 基数7500元：每月缴纳7500×8%=600元
   • 基数5000元：每月缴纳5000×8%=400元
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额缴费。

2. ‌医疗报销待遇‌

   • 基数7500元：医保个人账户每月划入更多资金（如2%比例则多50元），住院报销封顶线更高。
   • 基数5000元：账户余额和报销上限相应降低，但基础保障范围相同。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式与缴费基数直接挂钩：

   • 基数7500元：退休后每月基础养老金约为（7500+社平工资）÷2×缴费年限×1%，明显高于5000元基数。
   • 长期按高基数缴费可使养老金差距进一步扩大。

4. ‌生育与工伤津贴‌

   • 生育津贴按基数核定，7500元基数领取的产假工资比5000元基数高约50%。
   • 工伤伤残补助金同样按基数计算，高基数获得的一次性补助更多。

选择社保基数时需平衡当前收入与未来保障，高基数更适合收入稳定且注重长期福利的人群。建议根据实际经济能力选择，避免因缴费压力影响生活质量。