向公司申请医保需要提交正式的书面申请，并准备相关证明材料。以下是具体步骤和注意事项：

一、申请书模板

1. 标题 ：明确标注“社保申请书”

2. 基本信息 ：包含姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、入职日期、职务等

3. 申请原因 ：说明入职时间、岗位性质及社保缴纳依据

4. 意愿表达 ：明确表示希望单位为其购买医疗保险

5. 签字日期 ：申请人亲笔签名并注明日期

示例模板 ：

社保申请书

申请人：[姓名]
性别：[男/女]
年龄：[XX岁]
入职日期：[XXXX年XX月]
职务：[具体岗位]

因本人自[入职时间]起在本单位连续工作，根据相关法律法规及单位规定，现申请单位为其购买职工医保。本人将依法履行缴费义务，并承担相应责任。恳请领导审批通过。

申请人：[签字]
日期：[填写日期]

二、所需材料

1. 个人材料

   • 身份证原件及复印件

   • 近期一寸免冠照片

   • 入职证明或劳动合同

2. 单位材料

   • 单位营业执照副本复印件

   • 单位组织机构代码证（如已三证合一则无需）

三、申请流程

1. 填写申请表 ：按模板规范填写完整

2. 提交材料 ：将填写好的申请表及材料提交至人力资源部门

3. 审核流程 ：单位审核材料真实性及缴费能力

4. 缴费与参保 ：审核通过后，单位将按时缴纳医保费用并办理参保手续

四、注意事项

1. 时效性 ：医保通常要求连续缴费满1年才能享受待遇，建议尽早申请

2. 地区差异 ：具体参保比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门

3. 材料真实性 ：提交虚假材料可能导致医保拒缴或处罚，需确保所有信息真实有效

五、补充说明

若单位已统一办理社保，可咨询HR确认具体操作流程；若单位拒绝申请，可向当地劳动监察部门或社保部门投诉。