生育津贴和产检费用 不是一起发放 ，两者在性质、发放时间及用途上存在明显区别：

一、核心区别

1. 性质不同

   • 生育津贴 ：是生育保险待遇，属于对女职工产假期间收入损失的补偿，由用人单位按月支付。

   • 产检费用 ：属于生育医疗费用，是孕妇为保障母婴健康而产生的实际支出，需通过医保或自费渠道报销。

2. 发放时间不同

   • 生育津贴 ：通常在产假开始后按月发放，与工资同步或滞后1-2个月。

   • 产检费用报销 ：在分娩出院结算时完成报销流程，通常与分娩费用一并处理。

二、报销流程与材料

1. 生育津贴流程

   • 用人单位在职工生育后按月申报，以职工上年度月平均工资为基数计算发放。

   • 需提供生育证明、工资单等材料。

2. 产检费用报销流程

   • 通过生育保险定点医疗机构就医时直接使用医保卡报销，部分城市（如河南）将产前检查费1200元/例纳入门诊统筹。

   • 需留存完整医疗费用单据，生育津贴申领时一并提交。

三、其他注意事项

• 两者独立性 ：生育津贴与产检费用分属不同保障范畴，不可叠加使用。

• 地区政策差异 ：具体报销标准（如产检补贴金额）可能因地区而异，例如北京、河南等地有明确的标准。

• 特殊情况处理 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，相关待遇可能无法享受。

生育津贴与产检费用需分别处理，但两者共同构成生育保险待遇体系，旨在减轻生育家庭的经济负担。