在吉林通化，社保基数为21900元的情况下，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，通常个人缴费部分全部划入医保卡，单位缴费部分按一定比例划入，总计每月划入医保卡的金额大约在 150元至300元之间 。
- 1.个人缴费比例：在吉林通化，职工基本医疗保险的个人缴费比例一般为工资基数的2%。以社保基数21900元计算，个人每月需缴纳的医保费用为21900元×2%=438元。这部分费用将全部划入个人的医保卡中。
- 2.单位缴费比例及划入比例：单位缴费比例通常为工资基数的8%左右，但并非全部划入个人医保卡。单位缴费部分中的一部分会进入统筹基金，另一部分按一定比例划入个人账户。具体划入比例可能因地区政策有所不同，一般约为30%至50%。假设按40%的比例划入，则单位缴费部分划入个人医保卡的金额为21900元×8%×40%=700.8元。
- 3.年龄因素对划入金额的影响：在一些地区，年龄较大的职工可能会有额外的医保划入比例。例如，退休人员或年龄超过45岁的职工，其单位缴费部分划入个人账户的比例可能会更高。具体政策需参照当地社保部门的规定。
- 4.总计每月划入金额：综合个人缴费和单位缴费划入的部分，每月总计划入医保卡的金额大约为438元（个人缴费部分）+700.8元（单位缴费划入部分）=1138.8元。实际操作中，由于各种政策调整和具体执行情况的不同，最终划入金额可能在150元至300元之间。
- 5.其他影响因素：除了上述因素外，医保卡每月划入金额还可能受到当地医保政策调整、职工具体工资水平以及特殊行业或企业的补充医疗保险政策的影响。具体的划入金额还需以当地社保部门的实际执行情况为准。
总结来说，在吉林通化，社保基数为21900元的情况下，医保卡每月划入金额主要受个人和单位缴费比例、年龄等因素影响。尽管理论计算值较高，但实际划入金额通常在150元至300元之间，具体金额需参照当地政策和个人情况。了解这些信息有助于职工更好地规划个人医疗保障。
