吉林通化社保基数20400元每月,个人实际到手工资约为16320元(扣除五险一金后),养老金账户月存1632元,医保账户月存408元,具体金额因缴费比例和公积金政策略有浮动。
社保基数是计算五险一金的基础,直接影响个人到手工资和福利。以通化20400元基数为例:养老保险个人缴费8%(1632元),医疗保险2%(408元),失业保险0.3%(61.2元),公积金按5%-12%浮动(1020-2448元)。工伤和生育保险由单位承担。若公积金按最低5%缴纳,扣除五险一金后到手约16320元。
养老金账户累计直接影响退休待遇。按20400元基数缴费,每月计入个人账户1632元,连续缴纳15年,退休后每月可领基础养老金加个人账户部分(约当地平均工资的30%-50%)。医保账户每月划入408元,可用于门诊或购药,住院报销比例达70%-90%。
社保基数越高,长期福利越优厚,但短期到手工资会减少。建议根据自身需求调整公积金缴费比例,平衡当前收入与未来保障。灵活就业人员可参考基数60%-300%范围自主选择,企业职工则需按实际工资申报。