吉林通化社保基数18400元时，个人每月到手工资约为14720元（扣除五险一金后），养老金账户月存2944元，医保账户入账368元。具体金额因缴费比例、公积金政策等略有浮动。
社保基数直接影响五险一金缴纳额。以基数18400元为例：养老保险个人缴费8%（1472元），单位16%（2944元）；医疗保险个人缴2%（368元），单位8%（1472元）；失业保险个人0.3%（55.2元），单位0.7%（128.8元）。工伤保险和生育保险仅单位承担，合计约1.2%（220.8元）。公积金按5%-12%计算，若按最低5%缴纳，个人和单位各缴920元。
实际到手工资需扣除个人社保公积金部分（1472+368+55.2+920=2815.2元），即18400-2815.2=15584.8元，再扣除个税（约864.8元），最终约14720元。养老金账户每月存入个人部分1472元+单位划入的8%（1472元），合计2944元；医保个人账户入账2%+单位部分（约3.2%），共约368元。
不同单位公积金缴存比例、补充医疗或年金等会影响最终数额。建议通过通化社保局官网或小程序输入工资基数实时测算，确保数据准确。合理规划社保基数可优化长期福利，尤其关注医保报销比例与养老金积累。
