社保和医保缴费年限不一致是常见的现象，主要源于两者保障范围和参保人群的不同。以下是具体分析及影响说明：

一、缴费年限不一致的原因

1. 参保人群差异

   社保仅限工作年龄段参保（如养老保险需满15年），而医保覆盖全体人群（包括未就业、儿童、老人等）。

2. 缴费性质不同

   社保（如养老、失业）与医保（医疗保险）目标不同：社保保障基本生活，医保专注医疗保障。医保允许更灵活的缴费年限设置。

二、对退休的影响

1. 退休条件独立

   社保退休以缴费年限为主（男性≥15年，女性≥20年），医保退休以缴费年限+视同缴费年限为准（男性≥30年，女性≥25年）。两者年限无需同时达标，可分别办理退休手续。

2. 待遇计算差异

   社保待遇（如养老金）与缴费基数挂钩，医保待遇则主要取决于缴费年限。即使医保缴费年限未达标，只要社保缴费达标，仍可享受基本养老、失业等保障。

三、对医疗保障的影响

1. 门诊待遇差异

   若医保缴费年限未达标，退休后可能无法享受门诊报销，需自费或参加商业医疗保险。

2. 大额医疗费用风险

   长期未缴医保可能导致退休后面临高额医疗费用风险，增加经济负担。

四、其他注意事项

1. 断缴影响

   若医保缴费中断，需补缴才能恢复待遇，且中断年限可能影响退休后的报销比例。

2. 地区政策差异

   不同地区对社保、医保的缴费基数、退休年龄等规定存在差异，需咨询当地社保部门确认。

总结

社保和医保缴费年限不一致不会影响退休办理，但会影响医疗保障待遇。建议参保人员尽早补缴医保，确保退休后获得全面保障。