吉林通化社保基数8600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以8600元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为688元，一年约为8256元。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元，一年约为4800元。
- 医疗保险：
- 医疗保险个人缴纳比例一般为2%，因此以8600元为基数时，每月个人缴费约为172元，一年约为2064元；以5000元为基数时，每月个人缴费约为100元，一年约为1200元。
- 失业保险：
- 失业保险个人缴纳比例为1%，以8600元为基数时，每月个人缴费约为86元，一年约为1032元；以5000元为基数时，每月个人缴费约为50元，一年约为600元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴纳；生育保险也由单位全额缴纳，个人不缴纳。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
对个人负担的影响
- 缴费基数为8600元时，每月个人缴费金额较高，可能会增加个人的经济负担，但可以享受更高的社保待遇。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额较低，个人经济负担相对较轻，但退休后的社保待遇也会相应减少。
请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。
