吉林辽源社保基数19000时，社保缴费金额因保险类型不同而有所差异，具体如下：

养老保险缴费

• 单位缴费部分：一般来说，单位缴纳比例在16%左右（具体比例可能因政策调整等因素略有变化）。按照社保基数19000计算，单位每月需缴纳的养老保险费用约为19000×16% = 3040元。
• 个人缴费部分：通常个人缴纳比例为8%。那么个人每月需缴纳的养老保险费用约为19000×8% = 1520元。所以养老保险每月单位和个人总计缴费约为3040 + 1520 = 4560元。

医疗保险缴费

• 单位缴费部分：单位缴纳比例大约在6% - 10%区间（各地具体规定有所不同）。若按8%计算，单位每月需缴纳的医疗保险费用约为19000×8% = 1520元。
• 个人缴费部分：个人缴纳比例一般在2%左右。个人每月需缴纳的医疗保险费用约为19000×2% = 380元。医疗保险每月单位和个人总计缴费约为1520 + 380 = 1900元。

失业保险缴费

• 单位缴费部分：单位缴纳比例通常在0.5% - 1%左右。按0.7%计算，单位每月需缴纳的失业保险费用约为19000×0.7% = 133元。
• 个人缴费部分：个人缴纳比例一般在0.2% - 0.5%之间。若按0.3%计算，个人每月需缴纳的失业保险费用约为19000×0.3% = 57元。所以失业保险每月单位和个人总计缴费约为133 + 57 = 190元。

工伤保险和生育保险缴费

• 单位缴费部分：工伤保险全部由单位缴纳，一般根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的方式确定缴费费率，大致在0.2% - 1.9%之间。假设某行业工伤保险费率为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用约为19000×0.5% = 95元。生育保险也全部由单位缴纳，缴费比例通常在0.5% - 1%左右，若按0.8%计算，单位每月需缴纳的生育保险费用约为19000×0.8% = 152元。工伤保险和生育保险单位每月总计缴费约为95 + 152 = 247元。

个人社保缴费合计

综合上述各项保险的个人缴费部分，个人每月需缴纳的社保费用约为养老保险个人缴费1520元 + 医疗保险个人缴费380元 + 失业保险个人缴费57元 = 1957元。

单位社保缴费合计

单位每月需缴纳的社保费用约为养老保险单位缴费3040元 + 医疗保险单位缴费1520元 + 失业保险单位缴费133元 + 工伤保险单位缴费（假设95元） + 生育保险单位缴费（假设152元）= 4940元。

社保缴费总额

单位和个人每月需缴纳的社保总费用约为个人缴费1957元 + 单位缴费4940元 = 6897元。

需要注意的是，实际的社保缴费金额可能会因当地政策的调整、单位的具体情况以及个人的参保身份等因素而有所不同。建议参保人员定期关注当地社保部门发布的相关信息，以确保了解最新的社保政策和缴费标准。