苏州工业园区医保入账比例根据参保类型和计划类型有所不同，具体如下：

一、甲类综合保障计划

1. 单位缴费比例 ：26.3%

2. 个人缴费比例 ：18.5%

3. 个人账户比例 ：

   • 养老：2%

   • 医疗：3%

   • 住房：16%

4. 统筹账户比例 ：

   • 养老：9.5%

   • 医疗：2%

   • 工伤：1%

   • 失业：1%

   • 生育：0.8%

二、乙类综合保障计划

1. 总比例 ：28.8%

2. 单位缴费比例 ：18.3%

3. 个人缴费比例 ：10.5%

4. 个人账户比例 ：

   • 养老：8%

   • 医疗：3%

5. 统筹账户比例 ：

   • 养老：13%

   • 医疗：2%

   • 工伤：1%

   • 失业：1%

   • 生育：0.8%

三、灵活就业人员

1. 基本养老保险 ：月缴费金额按20%比例缴纳

2. 基本医疗保险 ：月缴费金额按5%比例缴纳

3. 个人账户比例 ：

   • 养老：8%

   • 医疗：3%

补充说明

• 缴费基数 ：通常为当地上一年度职工平均工资的300%-60%之间，具体由个人自主选择缴费档次

• 报销比例 ：例如2019年居民医保中，医保范围内费用报销比例超过4000元部分按50%结付

以上数据综合了2013-2024年园区社保政策文件，部分比例可能因政策调整而变化，建议参保人员以最新官方公告为准。