吉林辽源社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 17200元基数：
- 假设按照养老保险单位缴费22%、个人缴费8%，医疗保险单位缴费10%、个人缴费2%，失业保险单位缴费1%、个人缴费0.2%来计算。
- 最低缴费：单位 17200×22%×12=4108.8元/年，个人 17200×8%×12=1641.6元/年。
- 最高缴费：单位 17200×22%×12=4108.8元/年，个人 17200×8%×12=1641.6元/年。
- 5000元基数：
- 最低缴费：单位 5000×22%×12=1320元/年，个人 5000×8%×12=480元/年。
- 最高缴费：单位 5000×22%×12=1320元/年，个人 5000×8%×12=480元/年。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为22%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.2%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.5%-2%之间。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇通常也会相应提高。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限等因素密切相关。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注辽源市人力资源和社会保障局的官方信息，以获取最新和最准确的社保政策信息。
