吉林辽源社保基数16300元时，每月需缴纳的费用因社保类型及个人缴费比例不同而有所差异。
具体来说：
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养老保险：通常由单位和个人共同缴纳。单位缴费比例一般在16%左右（具体比例可能因地区政策略有调整），个人缴费比例为8%。当社保基数为16300元时，单位每月需缴纳的养老保险费用约为2608元（16300×16%），个人每月需缴纳的养老保险费用约为1304元（16300×8%）。养老保险是社会保险中非常重要的一项，用于保障参保者在达到法定退休年龄后能够领取养老金，以维持基本生活。
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医疗保险：也是由单位和个人共同承担。单位缴费比例一般在6%左右（含生育保险），个人缴费比例为2%。所以，单位每月缴纳的医疗保险费用约为978元（16300×6%），个人每月缴纳的医疗保险费用约为326元（16300×2%）。医疗保险主要用于报销参保者因病就医所产生的医疗费用，减轻其经济负担。
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失业保险：由单位和职工共同缴纳。单位缴费比例多在0.5%-1%之间，我们按0.7%计算，个人缴费比例为0.3%。那么，单位每月需缴纳的失业保险费用约为114.1元（16300×0.7%），个人每月需缴纳的失业保险费用约为48.9元（16300×0.3%）。失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活，并促进其再就业。
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工伤保险：完全由单位缴纳，一般根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的方式。假设某行业工伤保险费率为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用约为81.5元（16300×0.5%）。工伤保险旨在保障职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
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生育保险：同样由单位缴纳，缴费比例通常在0.5%-1%之间，我们按0.8%计算。那么，单位每月需缴纳的生育保险费用约为130.4元（16300×0.8%）。生育保险用于支付女职工因生育产生的医疗费用以及享受产假期间的工资等待遇。
需要注意的是，实际缴费金额可能会因当地政策的具体规定、单位的缴费档次选择等因素而有所不同。随着政策的调整和变化，各项社保的缴费比例和基数也可能会有所变动。
当吉林辽源社保基数为16300元时，单位和个人每月需缴纳的社保费用会因险种和个人情况而异，建议关注当地社保部门的最新政策，以确保准确了解和及时缴纳社保费用。
