吉林辽源社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是详细的解释：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为15700元时，单位缴费金额为15700×16%=2512元，个人缴费金额为15700×8%=1256元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为15700元时，单位缴费金额为15700×10%=1570元，个人缴费金额为15700×2%=314元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×10%=500元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为15700元时，单位缴费金额为15700×0.8%=125.6元，个人缴费金额为15700×0.2%=31.4元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.8%=40元，个人缴费金额为5000×0.2%=10元。
个人账户积累差异
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
退休待遇差异
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也越高。养老金的计算公式包括基础养老金和个人账户养老金，其中个人账户养老金部分与个人账户积累金额密切相关。
总的来说，吉林辽源社保基数15700元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面都存在明显的差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、未来养老需求等因素，以做出最适合自己的选择。
