吉林辽源社保基数15200每个月扣多少

​吉林辽源社保缴费基数为15200元时,每月个人需缴纳约1672元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位缴纳约3952元(养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计5624元。​​ 具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。

社保缴费由个人和单位共同承担,比例固定但险种不同。个人部分包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(0.3%),计算为15200×10.3%=1565.6元。若医保有固定最低缴费基数,实际可能略高。单位缴纳部分包含养老保险(16%)、医疗保险(6.8%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.2%-1.9%按行业风险浮动)和生育保险(0.5%),按最低工伤费率计算为15200×24.2%=3678.4元。工伤保险行业差异可能导致单位缴费总额在3616.4元至3952.8元间波动。

社保缴费是工资的重要扣除项,直接影响医保账户余额和养老待遇。建议通过辽源社保官网或政务服务网查询实时费率,确保计算准确。单位未足额缴纳时可向当地社保局投诉维权。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年最新政策,农村新农合生孩子可以报销,但具体报销比例和范围因地区政策差异较大,需以当地规定为准。以下是综合整理的关键信息: 一、报销范围 新农合生育医疗费用报销范围通常包括: 产前检查费 接生费 手术费 住院费 医药费 (注:具体项目需符合当地医保目录要求) 二、报销比例与标准 地区差异 乡级定点医疗机构:顺产限价内定额补助300元 县级及以上定点医疗机构:顺产450元

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吉林辽源社保基数15300是几档

医保跨城市转移的关键在于及时办理关系接续手续,分为职工医保和居民医保两种类型,通过线上或线下渠道均可操作,需注意缴费年限累计和待遇衔接规则。 职工医保转移 跨地区就业时,需在劳动关系所在地参保并办理转移手续。例如从A市到B市工作,需先在B市参保,再通过原参保地开具《参保凭证》,向新参保地提交申请。线上可通过政务平台或社保APP操作,线下需携带身份证、社保卡等材料到经办机构办理

健康新闻 2025-04-26

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健康新闻 2025-04-26

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健康新闻 2025-04-26