吉林辽源社保基数8900元，社保缴费金额需根据具体险种和个人承担比例计算。
社保缴费基数8900元是指职工在一个社保年度的社会平均工资，根据这一基数来计算应缴纳的社会保险费用。在吉林辽源，社保缴费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：通常由单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。在社保基数8900元的情况下，单位每月需缴纳的养老保险费用为8900元×16%=1424元，个人需缴纳的养老保险费用为8900元×8%=712元。
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医疗保险：同样由单位和个人共同承担，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。所以，单位每月需缴纳的医疗保险费用为8900元×8%=712元，个人需缴纳的医疗保险费用为8900元×2%=178元。
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失业保险：一般由单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位每月需缴纳的失业保险费用为8900元×0.5%=44.5元，个人需缴纳的失业保险费用为8900元×0.5%=44.5元。
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工伤保险：通常由单位承担，个人无需缴费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，具体比例需参考当地政策。
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生育保险：同样由单位承担，个人无需缴费。单位缴费比例一般为0.5%-1%，具体比例也需参考当地政策。
总结：在吉林辽源社保基数8900元的情况下，具体的社保缴费金额需根据各险种的缴费比例和个人承担比例来计算。单位和职工应按照当地社保政策的规定，按时足额缴纳各项社会保险费用，以保障职工的合法权益。如需了解具体缴费金额，建议咨询当地社保部门或专业机构。
