吉林辽源社保基数为8100元时，个人每月到手工资约为6500-7000元（扣除五险一金后），养老金约按基数16%缴纳（1296元/月），医保账户入账约324元/月。 具体待遇受缴费比例、年限及政策影响，以下分项说明：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：单位缴纳16%（1296元），个人缴纳8%（648元），合计1944元/月。缴费年限满15年可按月领取养老金，具体金额由退休时社平工资、缴费指数等计算。
- 医疗保险：单位缴纳6.5%（526.5元），个人缴纳2%（162元），医保卡每月入账约2%（162元）至4%（324元）。
- 失业保险：单位和个人各缴纳0.5%（合计81元/月），非本人意愿失业可申领，最长24个月。
- 公积金：按5%-12%比例（常见为10%），个人和单位各缴纳810元/月（合计1620元），可提取用于购房或租房。
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到手工资估算
假设公积金按10%缴纳，五险一金合计扣除约1600元（个人部分），税前8100元扣除后到手约6500元。若公积金比例调整或补充商业保险，实际金额会浮动。 -
长期待遇影响
- 养老金高低与缴费年限、基数正相关，缴满15年后每多缴1年增加约1%待遇。
- 医保连续缴费25年（男）/20年（女）可终身享受报销，账户余额可累积。
提示：实际待遇需结合辽源当年社保政策调整，建议通过当地社保局官网或小程序查询个性化测算。
