根据2022年辽源市社保缴费标准及比例，若缴费基数为7000元，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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月缴金额：7000元 × 16% = 1120元 （单位）
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个人月缴金额：7000元 × 8% = 560元
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%
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个人缴纳比例：2%+3元大病统筹
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月缴金额：7000元 × 10% = 700元 （单位）
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个人月缴金额：7000元 × 2% + 3元 = 143元
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失业保险
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单位缴纳比例：0.70%
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个人缴纳比例：0.30%
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月缴金额：7000元 × 0.70% = 4.9元 （单位）
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个人月缴金额：7000元 × 0.30% = 2.1元
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工伤保险与生育保险
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单位缴纳比例：1%（工伤保险）+0.8%（生育保险）= 1.8%
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月缴金额：7000元 × 1.8% = 126元 （单位）
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其他扣除项
- 个人所得税：按工资薪金所得计算，假设无其他专项附加扣除，税前应纳税所得额为7000-5000=2000元，适用税率3%，速算扣除210元，实际扣除约179元。
二、每月实际到手工资
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应扣总额 ：社保及个税 = 1120（养老）+700（医保）+4.9（失业）+126（工伤生育）+179（个税）= 2170.9元
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实际到手工资 ：7000元 - 2170.9元 = 4829.1元
三、注意事项
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缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为当地职工平均工资的300%（如7000×300%），下限为60%（如7000×60%）；
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地区差异 ：不同城市社保比例可能不同，建议以当地最新政策为准。
以上计算基于2022年数据，若当地政策调整，需以2025年最新标准为准。
