在吉林四平，社保基数为20100元的情况下，参保人员可以获得的社保待遇将根据具体的社保项目和个人缴费情况有所不同，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳20100元×8%=1608元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定，个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数计算。具体金额需根据四平市上年度在岗职工月平均工资和个人缴费年限等因素确定。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例一般为2%，因此每月个人需缴纳20100元×2%=402元。待遇享受：参保人员可以享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，报销比例和限额根据具体政策执行。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例一般为0.5%，因此每月个人需缴纳20100元×0.5%=100.5元。失业金领取：失业人员在满足一定条件后可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由用人单位缴纳，个人无需缴费。待遇享受：参保人员在工作过程中发生工伤事故或职业病时，可以享受医疗救治、康复治疗和相应的经济补偿。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴费。待遇享受：参保人员在生育期间可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策执行。
总结：在吉林四平，社保基数为20100元的情况下，参保人员每月需缴纳的社保费用根据不同项目有所不同，主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体的待遇享受则根据各项保险的政策规定和个人缴费情况确定。为了获得更准确的待遇计算，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道进行详细查询。了解这些信息有助于参保人员更好地规划个人财务和保障自身权益。
