吉林四平社保基数18800和5000的区别

吉林四平社保基数18800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面:

缴费基数上下限

  • 四平社保缴费基数上限:每月7362元。
  • 四平社保缴费基数下限:每月1472元。

缴费比例

  • 养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%。
  • 医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%+3元。
  • 失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%。
  • 工伤保险:在0.5%~2%之间。
  • 生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费。

缴费金额计算

假设按照最低基数1472元计算,个人需要缴纳社保约为473.78元,企业需要帮员工缴纳社保约为1162.9元。

以上信息仅供参考,具体缴费金额可能因个人工资、企业选择等因素而有所不同。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年四平市社保缴费基数政策,结合搜索结果分析如下: 一、单位缴费基数标准 上限与下限 2025年四平市单位缴费基数上限为 7362元/月 ,下限为 1472元/月 ,该标准基于本市上一年度职工月平均工资计算。 调整依据 若职工本人上年度月平均工资高于本市职工月平均工资300%时,超出部分不计入缴费基数。例如,若某职工工资为18500元

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