关于社保和医保缴纳年限未达到退休年龄的情况，以下是综合法律条款和实际操作建议：
一、社保缴纳年限要求
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基本养老保险
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累计缴费满15年即可领取基本养老金，无需再缴纳。
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若未缴满15年，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
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职工基本医疗保险
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男性需累计缴费满30年，女性满25年（部分地区可能更低）。
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若未达年限，需继续缴费至满年限，退休后终身享受医保待遇。
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二、灵活就业人员特殊政策
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中断缴费处理 ：
若灵活就业人员中断缴费，需补缴至退休年龄才能享受医保待遇，期间无法参保。
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选择权 ：
可选择停止缴纳（保留缴费记录），但失去医疗保险；或继续缴费直至退休。
三、继续缴纳的益处
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养老金待遇提升 ：
延长缴费年限可使个人账户累积金额增加，退休后每月领取的养老金更高。
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医保待遇保障 ：
续续缴费可确保退休后享受医疗保险报销，避免因断缴导致医疗费用自费。
四、操作建议
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确认缴费年限 ：
通过社保局或单位确认个人账户累计缴费年限及地区政策差异。
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选择缴费方式 ：
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在职人员由单位和个人共同缴纳；
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自由职业者可选择继续缴费或暂停缴费（保留账户）。
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办理退休手续 ：
达到退休年龄后，携带身份证、社保卡等材料到社保服务中心办理退休手续。
五、地区政策差异
- 养老保险最低缴费年限全国统一为15年，但医保缴费年限因地区而异（如男性30年、女性25年），需提前确认当地政策。
建议在未达到退休年龄前持续缴纳社保，以保障养老金和医疗保险待遇。若存在缴费缺口，可结合延迟退休或补缴等方式解决。
