根据2024年吉林四平市社保缴费政策，社保缴费基数与比例如下：

一、缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   • 上限为上年度职工月平均工资的300%（如2024年参考基数3579元，则上限为3579×3=10737元）；

   • 下限为上年度职工月平均工资的60%（如2024年参考基数3579元，则下限为3579×0.6=2147元）。

2. 个人缴费基数

   • 若职工月平均工资低于单位缴费基数60%或高于300%，则按上下限取值（如2024年参考基数3579元，下限取2147元，上限取3579元）；

   • 2024年实际执行中，个人缴费基数范围为1472元（下限）至4307.10元（上限）。

二、缴费比例

1. 单位缴费比例 （五险一金）

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：6%

   • 工伤保险：0.2%-1.9%

   • 失业保险：0.6%

   • 生育保险：0.3%

   • 暂时未提及失业保险和生育保险的费率调整，建议咨询当地社保部门。

2. 个人缴费比例 （养老、医疗、失业）

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.4%

   • 总计：10%。

三、月缴费金额示例

以2024年数据为例：

• 个人月缴费金额 ：344.568元（含养老8%、医疗2%、失业0.4%）；

• 单位月缴费金额 ：689.136元（含养老20%、医疗6%、失业0.6%等）。

四、注意事项

1. 具体缴费金额需以职工本人实际缴费基数为准，不同单位可能存在浮动；

2. 若职工月平均工资高于上限，超出部分不计入社保基数；

3. 灵活就业人员可选择60%-100%的缴费档次。

建议通过当地社保部门或官方渠道获取2025年最新政策，以确认准确信息。