根据2023-2024年度四平市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
四平市社保缴费基数为上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%-300%，同时不得低于当地最低工资标准。2023年四平市城镇非私营单位年平均工资为55,274元，因此缴费基数范围为： $$55,274 \times 60% = 33,164.4 \text{元}$$
$$55,274 \times 300% = 165,822 \text{元}$$实际中，缴费基数通常为600元-3000元/月的区间。
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个人缴费比例
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养老、医疗、失业：10%
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工伤、生育：单位承担80%，个人承担20%。
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企业缴费比例
- 总体约30%，其中养老、医疗、失业各占6.5%-9%，其余为工伤、生育及公积金等。
二、个人月缴费金额计算
以缴费基数7300元为例（需确认该基数是否在政策范围内）：
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社保三险个人缴费
$$7300 \times 10% = 730 \text{元}$$（养老、医疗、失业三项）。
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公积金个人缴费
具体比例需以单位实际执行为准，通常为5%-12%。
合计 ：个人每月社保及公积金约 730 + 公积金部分 元。
三、注意事项
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缴费基数确认
实际缴费基数可能因单位政策或政策调整略有浮动，建议以单位发放的缴费明细为准。
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公积金基数差异
公积金基数与社保基数无直接关联，可能低于或高于社保基数。
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最低缴费标准
若缴费基数低于当地最低工资标准（如四平市2023年最低工资约2000元），将按最低工资执行。
四、补充说明
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月缴339元的情况 ：若个人缴费基数为339元，可能对应更低缴费基数（如3000元）或存在其他扣除项（如专项附加扣除）。
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年度调整 ：社保缴费基数每年4月调整，需关注官方最新通知。
建议通过四平市社保局官网或单位人力资源部门获取2025年最新缴费基数及比例信息。
