吉林四平社保基数5500元属于第二档。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的信息，吉林四平市2025年度社保缴费基数分为三档，最低档为3500元，第二档为5500元，最高档为18000元。
社保基数的确定依据
社保基数的确定主要依据以下几点：
- 职工上年度月平均工资：这是确定社保基数的主要依据。职工的月平均工资越高，社保基数也就越高。
- 社保缴费比例：社保缴费比例是由当地政府规定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的社保项目，缴费比例也不同。
- 社保年度：社保年度通常为一年，从每年的1月1日至12月31日。在每个社保年度开始时，会根据职工上年度的月平均工资来确定新的社保基数。
社保基数的档次划分
社保基数的档次划分主要是为了满足不同收入水平职工的社保缴费需求。一般来说，社保基数的档次划分会根据当地职工的平均工资水平来确定。在吉林四平市，社保基数分为三档，分别是：
- 最低档：3500元，适用于收入较低的职工。
- 第二档：5500元，适用于收入中等的职工。
- 最高档：18000元，适用于收入较高的职工。
社保基数对职工的影响
社保基数的高低会直接影响到职工的社保缴费金额和社保待遇。一般来说，社保基数越高，职工需要缴纳的社保费用也就越多，但相应的社保待遇也会更好。社保基数对职工的影响主要体现在以下几个方面：
- 社保缴费金额：社保基数越高，职工需要缴纳的社保费用也就越多。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
- 社保待遇：社保基数越高，职工在退休后能够享受到的养老金待遇也就越好。社保基数还会影响到职工在生病、失业、工伤和生育等情况下能够享受到的社保待遇。
总结：吉林四平社保基数5500元属于第二档，适用于收入中等的职工。社保基数的确定依据主要包括职工上年度月平均工资、社保缴费比例和社保年度等因素。社保基数的档次划分主要是为了满足不同收入水平职工的社保缴费需求。社保基数的高低会直接影响到职工的社保缴费金额和社保待遇。
