根据2024年吉林社保缴费基数调整情况，结合您提到的缴费基数17400元，以下是具体缴费金额的说明：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   吉林社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，通常为平均工资的60%-300%之间浮动。2024年吉林全口径城镇单位就业人员年平均工资为86142元，对应月平均工资为7178.5元。

   • 上限 ：2024年7月1日起调整为21535.5元/月

   • 下限 ：2024年7月1日起调整为4307.1元/月

2. 缴费比例

   • 职工社保 （单位+个人）：

     • 养老保险：单位20%、个人8%

     • 医疗保险：单位8%、个人2%

     • 失业保险：单位0.8%、个人0.2%

     • 工伤保险：单位0.5%-2%（按行业风险等级缴纳）

     • 生育保险：单位1%

   • 灵活就业人员 ：仅缴纳养老保险和医疗保险，比例同职工社保（单位8%、个人2%）

二、个人缴费金额计算

1. 职工社保个人月缴费额

   • 养老保险 ：17400元 × 8% = 1392元

   • 医疗保险 ：17400元 × 2% = 348元

   • 失业保险 ：17400元 × 0.2% = 34.8元

   • 工伤保险/生育保险 ：个人无需缴纳

   • 公积金 ：17400元 × 10% = 1740元

   • 合计 ：1392 + 348 + 34.8 + 1740 = 3514.8元 （约3515元）

2. 灵活就业人员月缴费额

   • 养老保险 ：17400元 × 8% = 1392元

   • 医疗保险 ：17400元 × 2% = 348元

   • 合计 ：1392 + 348 = 1740元

三、注意事项

1. 基数调整影响

   若缴费基数17400元处于当地60%-300%区间，则按实际基数缴费；若超出上限或下限，则按对应档次调整。2. 到手工资计算

   月缴费额需从应发工资中扣除，例如：

   • 职工社保缴费后到手工资 = 应发工资 - 3515元（职工社保）或1740元（灵活就业）

以上计算基于2024年最新政策，若政策调整或缴费基数变动，需以官方通知为准。