吉林社保基数14300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数14300元：
- 每月养老保险个人缴费金额：14300元 × 8% = 1144元。
- 每月医疗保险个人缴费金额：14300元 × 2% = 286元。
- 每月失业保险个人缴费金额：14300元 × 1% = 143元。
- 每月工伤保险个人缴费金额：0元（工伤保险个人不缴费）。
- 每月生育保险个人缴费金额：0元（生育保险个人不缴费）。
- 每月总缴费金额：1144元 + 286元 + 143元 = 1573元。
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社保缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元。
- 每月医疗保险个人缴费金额：5000元 × 2% = 100元。
- 每月失业保险个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元。
- 每月工伤保险个人缴费金额：0元（工伤保险个人不缴费）。
- 每月生育保险个人缴费金额：0元（生育保险个人不缴费）。
- 每月总缴费金额：400元 + 100元 + 50元 = 550元。
养老金待遇
- 养老金待遇：
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限直接相关。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也越高。
- 假设缴费年限相同，14300元的基数对应的养老金会高于5000元的基数。
医保账户
- 医保账户：
- 个人医保账户的划入金额与缴费基数相关。基数越高，账户余额越多。
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了退休后的医保待遇。
总的来说，吉林社保基数14300元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户等方面存在显著差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
