吉林社保基数12900和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数为12900元的情况：

  • 假设按照企业职工养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为 1032元（12900元 × 8%）。
  • 单位缴费金额则根据单位缴费比例16%计算，具体金额取决于单位实际工资总额。

• 缴费基数为5000元的情况：

  • 每月个人缴费金额约为 400元（5000元 × 8%）。
  • 单位缴费金额约为 800元（5000元 × 16%）。

养老金待遇

• 缴费基数越高，计入个人账户的金额越多，从而在退休时计算的 个人账户养老金 部分也会相应增加。
• 缴费基数越高，按照养老金计算公式（基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金）计算出的 基础养老金 部分也会相应提高。

社保缴费比例

• 企业职工：

  • 单位缴费比例为16%。
  • 个人缴费比例为8%。

• 灵活就业人员：

  • 缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

总的来说，吉林社保基数12900相比5000，会导致个人和单位每月需要缴纳更高的社保费用，但长远来看，可能获得更高的养老金待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。