吉林社保基数10800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、待遇水平‌和‌适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，退休后领取的养老金也更高，更适合收入较高且希望获得更好保障的人群；而基数5000元缴费压力较小，适合收入一般或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数10800元：单位月缴1728元，个人月缴864元，合计2592元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     医疗保险等其他险种同样按比例差额缴费。

2. ‌养老金待遇差别‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩：

   • 按10800元基数缴费30年，假设社平工资7000元，退休金约4200元/月
   • 按5000元基数同等条件下，退休金约2600元/月
     基数高者还可享受更高的医保个人账户划入金额。

3. ‌适用人群建议‌

   • 10800元基数：适合月收入1.5万元以上人群，或单位效益好的职工
   • 5000元基数：适合月收入8000元以下群体，或创业期企业降低成本

建议根据实际收入选择基数，连续缴费年限对养老待遇的影响同样重要。灵活就业人员可每年调整缴费档次，企业职工则需按实际工资申报基数。