吉林长春社保基数19900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数19900元：
- 每月养老保险个人缴纳：19900元 × 8% = 1592元
- 每月医疗保险个人缴纳：19900元 × 2% + 3元 = 399元
- 每月失业保险个人缴纳：19900元 × 0.4% = 79.6元
- 每月工伤保险个人缴纳：0元（工伤保险个人不缴费）
- 每月生育保险个人缴纳：0元（生育保险个人不缴费）
- 每月总缴纳金额：1592 + 399 + 79.6 = 2070.6元
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缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
- 每月医疗保险个人缴纳：5000元 × 2% + 3元 = 103元
- 每月失业保险个人缴纳：5000元 × 0.4% = 20元
- 每月工伤保险个人缴纳：0元（工伤保险个人不缴费）
- 每月生育保险个人缴纳：0元（生育保险个人不缴费）
- 每月总缴纳金额：400 + 103 + 20 = 523元
养老金待遇
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缴费基数19900元：
- 基础养老金：根据公式计算，约为900元/月
- 个人账户养老金：约为30000元（15年缴费），每月领取约200元
- 退休后每月养老金总额：约900 + 200 = 1100元
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缴费基数5000元：
- 基础养老金：根据公式计算，约为720元/月
- 个人账户养老金：约为42000元（15年缴费），每月领取约300元
- 退休后每月养老金总额：约720 + 300 = 1020元
缴费比例
- 养老保险：个人8%，单位16%
- 医疗保险：个人2%，单位8%
- 失业保险：个人0.4%，单位0.6%
- 工伤保险：个人0%，单位0.5%-2%（根据行业风险等级）
- 生育保险：个人0%，单位1%
选择较高的缴费基数（如19900元）虽然在缴费期间可能会带来一定的经济压力，但在退休后能够获得相对较高的养老金待遇，从而更好地保障退休后的生活质量。而选择较低的缴费基数（如5000元），则在一定程度上减轻了当下的缴费负担，但可能会在退休后面临养老金相对较少的情况。
