在吉林长春,若社保缴费基数为18500元/月,个人每月需缴纳约1480元社保费用(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约2960元(养老16%+医疗7%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.7%),合计五险费用约4440元。若含公积金(按7%比例),个人和单位各再缴1295元,总费用达7030元/月。
关键分项计算如下:
- 养老保险:个人8%×18500=1480元,单位16%×18500=2960元;
- 医疗保险:个人2%×18500=370元,单位7%×18500=1295元;
- 失业保险:个人0.3%×18500=55.5元,单位0.7%×18500=129.5元;
- 工伤与生育保险:单位分别缴纳0.2%(37元)和0.7%(129.5元),个人无需承担;
- 公积金(若按7%缴纳):双方各缴18500×7%=1295元。
实际金额可能因政策调整或企业选择略有差异,建议通过官方渠道核对最新比例。合理规划社保缴纳有助于保障长期福利,同时平衡当期收入与支出。