根据吉林长春2024年社保政策及退休金计算公式，若退休时社保基数为18100元，结合个人账户及缴费年限等因素，退休金可计算如下：

一、基础养老金计算

基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

1. 指数化月平均缴费工资 $$ \text{指数化月平均缴费工资} = \text{退休时社保基数} \div \text{计发基数} \times \text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} $$

   假设2024年全省上年度在岗职工月平均工资为7726.67元，缴费指数为0.6，则： $$ \text{指数化月平均缴费工资} = 18100 \div 7726.67 \times 7726.67 \approx 18100 \times 0.6 = 10860 \text{元} $$

2. 基础养老金

   假设缴费年限为21年（含7年视同缴费年限），则： $$ \text{基础养老金} = \frac{10860 + 10860}{2} \times 21 \times 1% = 10860 \times 21 \times 0.5% \approx 1201.26 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

假设退休时个人账户累计储存额为80502.91元，计发月数为139个月（60岁退休，计发月数=139），则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{80502.91}{139} \approx 579.15 \text{元} $$

三、过渡性养老金（视同缴费年限）计算

过渡性养老金公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数} $$

假设视同缴费指数为0.6，过渡性系数为1.20%，则： $$ \text{过渡性养老金} = 0.6 \times 7726.67 \times 7 \times 1.2% \approx 365.47 \text{元} $$

四、总养老金计算

总养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： $$ \text{总养老金} \approx 1201.26 + 579.15 + 365.47 \approx 2145.88 \text{元/月} $$

注意事项

1. 具体金额可能因缴费基数、缴费年限、当地平均工资波动等因素调整，建议通过长春市社保局官网或官方APP查询；

2. 若退休年龄早于60岁，计发月数会缩短，总养老金会相应减少。