根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为17,400元，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分（五险一金合计）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：17,400元 × 16% = 2,784元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：17,400元 × 7% = 1,218元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：17,400元 × 0.7% = 121.8元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%

   • 计算金额：17,400元 × 0.2% = 34.8元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：17,400元 × 0.7% = 121.8元

6. 公积金

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：17,400元 × 7% = 1,218元

单位五险一金合计 ：2,784元 + 1,218元 + 121.8元 + 34.8元 + 121.8元 + 1,218元 = 6,698.8元

二、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：17,400元 × 8% = 1,392元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：17,400元 × 2% = 348元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 计算金额：17,400元 × 1% = 174元

4. 其他险种 （工伤保险、生育保险、公积金）：

   • 个人无需缴纳

个人社保合计 ：1,392元 + 348元 + 174元 = 1,914元

三、总扣除金额

单位+个人合计 ：6,698.8元 + 1,914元 = 8,612.8元

说明 ：

• 以上计算以2023年数据为准，实际金额可能因政策调整而变化；

• 若单位未依法缴纳社保，个人无需承担单位部分的费用；

• 养老保险个人缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，若基数超过该标准，将按上限计算。建议通过长春市社保官网或当地社保机构获取最新缴费信息。