根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为17,500元，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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缴纳金额：17,500元 × 16% = 2,800元 （单位）
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缴纳金额：17,500元 × 8% = 1,400元 （个人）
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医疗保险
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单位缴纳比例：7%
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个人缴纳比例：2%
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缴纳金额：17,500元 × 7% = 1,225元 （单位）
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缴纳金额：17,500元 × 2% = 350元 （个人）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.7%
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个人缴纳比例：0.3%
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缴纳金额：17,500元 × 0.7% = 12.25元 （单位）
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缴纳金额：17,500元 × 0.3% = 52.5元 （个人）
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工伤保险与生育保险
- 单位全额承担，个人不缴费
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住房公积金
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单位缴纳比例：7%
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个人缴纳比例：7%
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缴纳金额：17,500元 × 7% = 1,225元 （单位+个人）
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二、合计扣除金额
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单位总缴纳 ：2,800元（养老） + 1,225元（医保） + 12.25元（失业） + 1,225元（公积金） = 5,462.25元
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个人总缴纳 ：1,400元（养老） + 350元（医保） + 52.5元（失业） = 1,802.5元
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五险一金合计 ：5,462.25元（单位） + 1,802.5元（个人） = 7,264.75元
三、注意事项
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以上计算以2023年数据为准，2025年缴费标准可能有所调整，建议通过长春市社保网或单位核实最新政策；
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实际到手工资 = 薪资总额 - 7,264.75元（五险一金）。
若需更精确的2025年计算，建议提供当年官方文件。
