根据长春市2024年社保缴费基数政策，13500元/月的缴费基数属于 超出最高档 的标准。具体分析如下：
缴费基数上限标准
长白山北山新区2024年社保缴费基数上限为 18294元/月 （即2023年全市在岗职工年平均工资的300%）。
13500元/月的定位
13500元/月明显高于18294元/月的标准，属于当地职工平均工资的300%以上。根据政策规定，职工工资收入超过当地上年度职工平均工资300%的，应以 300% 为缴费基数。
实际影响
若个人工资为13500元，需按18294元/月缴纳社保，多缴部分将不会获得个人账户返还。建议根据实际收入选择合适的缴费档次以降低缴费成本。
建议 ：建议通过长春市社保局官网或当地人社部门获取最新政策文件，确认具体缴费基数和档次选择标准。
在吉林长春，社保基数为13400元时，每月需缴纳的个人社保费用约为1407元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%），公积金按5%-12%比例计算（以最低5%为例为670元）。扣除社保和公积金后，应纳税所得额约为10323元，适用10%税率，每月个人所得税约为532元，实际到手工资约8738元。 社保费用计算 养老保险：13400×8%=1072元 医疗保险
根据2023年最新政策，吉林长春社保缴费基数为13200元时，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数：13200元 单位比例：20% 缴费金额：13200 × 20% = 2640元 医疗保险 缴费基数：13200元 单位比例：6% 缴费金额：13200 × 6% = 792元 失业保险 缴费基数：13200元 单位比例：0.7% 缴费金额：13200 × 0.7%
在吉林长春，社保基数为13400元时，养老金能拿多少取决于多种因素，无法简单一概而论。 一、养老金计算方式及影响因素 基础养老金部分 计算公式：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 其中，全省上年度在岗职工月平均工资是一个相对固定的值，由当地统计部门公布。本人指数化月平均缴费工资与个人的缴费基数、缴费年限以及当地社会平均工资等因素相关
在吉林长春，社保基数的选择直接关系到个人和企业的社保缴费金额及未来福利水平。以2023年为例，长春市社保基数上下限分别为86142元的60%（即51685.20元）和300%（即258852元）。选择13400元和5000元作为社保基数，将直接影响缴费金额和未来养老金待遇。以下是两者的主要区别： 1. 缴费金额差异 13400元基数 ：按照养老保险缴费比例（单位20%，个人8%）
吉林长春社保基数13400元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，直接影响养老/医疗等社保待遇水平。 该基数适用于收入高于社会平均工资3倍的人群，单位与个人按比例分担费用，具体保障范围和金额与基数正相关。 长春社保缴费基数每年根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整，13400元若为当年上限，则意味着该数值为平均工资的3倍。例如
根据长春市社保缴费基数标准，2025年社保缴费基数13400元属于 第二档 。具体分档情况如下： 第一档 ：5553.6元（最低档，同比提高576元） 第二档 ：13400元 第三档 ：24744元 该标准依据全省在岗职工年平均工资（46272元）和地区经济水平划分，旨在平衡缴费负担与保障水平。参保单位和个人可根据自身经济状况选择适合的缴费档次
根据吉林长春2024年社保政策及计算公式，若退休时缴费基数为11300元，退休金将包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（1+个人平均缴费指数）}}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1%
在吉林长春，社保基数为13300元时，个人每月需缴纳约1453元（养老保险1064元+医疗保险266元+失业保险13.3元+公积金1064元） ，单位合计缴纳约4256元。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳比例8%，即13300×8%=1064元；单位缴纳16%，合计2128元。 医疗保险 个人承担2%（266元），单位缴纳8.6%（含生育保险），约1143.8元。 失业保险
728.4元 根据2024年长春市社保缴费标准，个人缴费基数为10300元时，医保个人部分的缴费金额如下： 缴费基数与比例 2024年长春市社保个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3993.2元/月； 医疗保险个人缴费比例为2%。 计算过程 个人缴费金额 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例 10300元 × 2% = 206元/月。 注意事项 实际缴费金额可能因单位缴费基数
在吉林长春，社保基数的选择直接关系到缴费金额和未来养老金待遇。以13600元和5000元为例，两者的主要区别在于缴费金额、养老金待遇和适用人群 。 1. 缴费金额差异 13600元基数 ：缴费金额更高，企业和个人需承担更多费用。具体比例因险种不同而异，例如养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%。 5000元基数 ：缴费金额相对较低，企业和个人负担较轻
眼睛发红可能是角膜炎、结膜炎等常见眼病的症状，2025年吉林四平治疗眼睛发红推荐选择专业眼科医院或综合医院眼科 ，这类医疗机构设备齐全、医生经验丰富，能精准诊断并高效治疗。 优先选择眼科专科医院 专科医院专注于眼部疾病，拥有更先进的检查设备和治疗技术，如裂隙灯、眼底造影等，对眼睛发红的病因判断更准确。 综合医院眼科可作为备选 部分三级甲等综合医院的眼科实力较强，尤其适合伴随全身性疾病的患者
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2025年广西钦州出现手脚麻木，建议优先选择三甲综合医院神经内科或中医特色专科，如钦州市第一人民医院、钦州市第二人民医院、钦州市中医医院。 其中，钦州市第一人民医院神经内科专家团队实力突出 ，擅长脑血管病、周围神经病变等致麻木的精准诊疗；钦州市中医医院则提供中西医结合康复治疗 ，对慢性麻木或脊柱相关病症更具特色。 三甲综合医院神经内科 ：钦州市第一人民医院
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职工医保和居民医保报销比例差异显著，主要体现在起付线、分段比例及人群分类上：职工医保门诊报销50%-90%（起付线1500元），住院达85%-95%；居民医保门诊报销50%-80%（起付线300-800元），住院60%-90%，且基层医院比例更高。 门诊报销差异 职工医保门诊起付线较高（1500元），但报销比例可达50%-90%，退休人员更优；居民医保起付线低（300-800元）
城市居民医保门诊报销比例因地区和政策类型差异显著，核心规则可概括为：普通门诊基层报销比例普遍达55%-70%，慢性病门诊按病种分级报销（60%-80%），罕见病年度限额最高2万。 具体执行中，起付线、医疗机构级别和年度限额共同影响实际报销金额。 普通门诊通常覆盖一级及以下医疗机构，报销比例集中在55%-70%，部分城市如宣城单次限额20-30元/日。年度限额多为150-200元
存在多种报销比例 职工医保普通门诊统筹的报销比例根据医疗机构等级、医疗费用金额以及是否在职或退休等因素有所不同。以下是详细的报销比例信息： 起付线 ： 一级定点医疗机构：200元 二级定点医疗机构：300元 三级定点医疗机构：400元 报销比例 ： 在职职工： 一级定点医疗机构：80% 二级定点医疗机构：70% 三级定点医疗机构：60% 退休人员： 一级定点医疗机构：85% 二级定点医疗机构
