根据吉林长春2025年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为11500元，每月社保扣除金额如下：

一、五险一金具体扣除金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 个人月缴金额：11500 × 8% = 920元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 个人月缴金额：11500 × 2% = 230元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

   • 个人月缴金额：11500 × 0.3% = 3.45元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴纳，单位缴纳比例均为1%

5. 住房公积金

   • 单位与个人缴纳比例均为7%

   • 个人月缴金额：11500 × 7% = 805元

合计 ：个人每月社保及公积金总扣除金额为 920 + 230 + 3.45 + 805 = 2000元 （单位缴纳部分未计入个人扣除）

二、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 2025年社保缴费基数范围为6200-19100元，11500元在此区间内，适用标准缴费比例。

2. 其他可能扣除项

   • 若存在其他扣除项（如个人所得税专项附加扣除），需在月缴金额中进一步扣除。

以上数据以单位全险种缴纳为准，实际到手工资需扣除五险一金及专项附加扣除后计算。