在吉林长春，社保基数10500元属于最高档（300%档），适用于工资收入超过当地上年度职工平均工资300%的参保人员。以下是具体分析：

1. 缴费基数划分标准
   长春社保缴费基数以当地上年度职工平均工资为基准，分为三档：

   • 60%档：工资低于平均工资60%的按此档缴纳；
   • 100%档：工资在60%-300%之间的按实际工资申报；
   • 300%档：工资超过平均工资300%的按此封顶档缴纳。10500元明显高于平均工资的300%，因此归入最高档。

2. 五险具体缴费比例
   以最高档为例：

   • 养老保险：单位缴20%（2100元），个人缴8%（840元）；
   • 医疗保险：单位缴6.5%（682.5元），个人缴2%（210元）；
   • 失业保险：单位缴2%（210元），个人缴1%（105元）；
   • 工伤保险：单位按行业类别缴纳0.6%-2%（63-210元）；
   • 生育保险：单位缴0.6%（63元），个人不缴纳。

3. 注意事项
   社保基数每年调整，需以最新公布的社平工资为准。若工资波动较大，需及时申报变更缴费基数，避免多缴或少缴。

长春社保基数10500元对应最高档，参保人需按300%档标准缴纳五险，单位与个人比例明确，建议关注年度基数调整以确保合规。