生育保险的报销政策允许已参保的夫妻双方共同享受生育相关待遇，但报销比例和项目存在差异。具体说明如下：

一、报销主体与比例

1. 双方均参保

   只要夫妻双方均缴纳了生育保险，且符合参保条件，均可申请报销。

2. 报销比例差异

   • 女方 ：可全额报销生育医疗费用及产假工资（100%）。

   • 男方 ：仅能报销看护假期间的工资（约50%）及部分计划生育手术费用。

二、报销项目

1. 女方报销项目

   • 生育医疗费用（如产前检查、分娩费用等）。

   • 产假工资或生育津贴（替代原工资）。

2. 男方报销项目

   • 生育医疗费用（部分）。

   • 看护假工资或护理津贴（按单位规定比例）。

三、注意事项

1. 材料要求

   需向单位提交生育相关发票（如产前检查发票、出院证明等），具体材料可能因单位政策略有差异。

2. 特殊情况

   • 若男方未参保，其配偶（无论是否参保）可按男方生育保险比例报销。

   • 报销需满足用人单位已连续缴纳生育保险满一定时间等条件。

四、总结流程

1. 女方提交生育相关材料申请医疗费用和产假津贴。

2. 男方提交看护假申请及医疗费用发票申请津贴。

3. 单位审核材料后，分别拨付资金至指定账户。

建议办理前咨询单位人力资源部门，确认具体报销比例及材料要求。