根据吉林长春2023-2024年度社保缴费标准，以月工资4900元为基数计算，五险一金的扣除金额如下：

一、五险扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 扣除金额：4900元 × 8% = 392元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 扣除金额：4900元 × 2% = 98元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 扣除金额：4900元 × 0.2% = 49元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人无需承担

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳7%

   • 扣除金额：4900元 × 7% = 343元

二、合计扣除金额

• 五险合计 ：392元（养老） + 98元（医疗） + 49元（失业） = 549元

• 五险一金合计 ：549元 + 343元（公积金） = 892元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：长春社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，4900元可能处于这一区间。

2. 单位缴费部分 ：单位承担社保和公积金的大部分费用，个人仅需支付上述比例。

3. 政策差异 ：不同年份或单位可能存在细微差异，建议以实际缴费通知为准。

以上计算基于2023-2024年官方数据，实际金额可能因政策调整而变化。