辽宁葫芦岛社保基数20900和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是相关介绍：
缴费金额和比例
- 养老保险：
- 缴费基数为20900元时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为14%，总缴费金额约为2863.2元（20900 * 8% + 20900 * 14%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为14%，总缴费金额约为742元（5000 * 8% + 5000 * 14%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为20900元时，个人和企业缴费比例合计为11.3%（20900 * 2% + 20900 * 8.5%），总缴费金额约为2355.9元。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业缴费比例合计为11.3%（5000 * 2% + 5000 * 8.5%），总缴费金额约为1175元。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。在相同缴费年限和退休年龄的情况下，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保部门公布的最新标准为准。
