0.5%-1%

职工生育保险的缴费比例和报销比例因地区政策不同而有所差异，具体如下：

一、生育保险缴费比例

1. 用人单位缴费

   生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。缴费比例通常为职工工资总额的0.5%-1%，具体由各地根据实际情况确定，超过0.5%需报人力资源社会保障部备案。

2. 特殊情况说明

   • 部分地区可能将比例提高到0.7%，例如某地明确按单位工资总额的0.7%缴纳。

二、生育保险报销比例

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，报销比例以当地上年度职工月平均工资为基数计算，具体如下：

1. 医疗费用报销比例

   • 顺产 ：70%

   • 难产/剖腹产 ：70%

   • 居民医保参保人员 ：孕期内最高支付限额1500元，超出部分由个人负担。

2. 生育津贴计算标准

   按用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数计发。例如，某地顺产津贴为职工月平均工资的83.3%（270/30）。

三、其他注意事项

1. 报销范围

   • 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可获报销，超出基本医保支付限额的部分由个人承担。

   • 男职工生育津贴按职工月平均工资的50%计发，只能由一方申请报销。

2. 政策差异

   具体比例和标准需以当地最新政策为准，建议参保前咨询当地社保部门。

以上信息综合了2024-2025年各地政策，实际执行中可能存在地区性调整。