根据2024-2025年葫芦岛社保缴费基数及比例，结合不同缴费主体（单位、个人及灵活就业人员）的情况，具体费用如下：
一、缴费基数范围
社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。若职工月工资高于当地平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位20%、个人8%
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医疗保险 ：单位12%、个人2%
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失业保险 ：单位2%、个人1%
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生育保险 ：单位0.6%、个人不缴
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工伤保险 ：单位2%、个人不缴
三、月缴费金额计算
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单位缴费金额 $$单位缴费金额 = 社保基数 \times 20%$$
例如：
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基数12300元时，单位月缴费为： $$12300 \times 20% = 2460 \text{元}$$
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若基数为当地平均工资的300%，则单位月缴费为： $$社会平均工资 \times 300% \times 20%$$
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个人缴费金额 $$个人缴费金额 = 社保基数 \times 8%$$
例如：
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基数12300元时，个人月缴费为： $$12300 \times 8% = 984 \text{元}$$
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若基数为当地平均工资的300%，则个人月缴费为： $$社会平均工资 \times 300% \times 8%$$
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四、总费用对比
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单位+个人合计 （按基数12300元计算）：
$$2460 + 984 = 3444 \text{元/月}$$ -
灵活就业人员 需自行承担全部费用，即3444元/月。
五、注意事项
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实际缴费金额可能因当地政策微调而变化，建议通过官方渠道（如社保网、新社通app）查询最新标准；
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缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，若工资波动较大，可能影响月缴费金额。
以上计算基于2024-2025年公开数据，具体以当年官方文件为准。
