辽宁葫芦岛社保基数11400和5000的主要区别在于缴费金额、养老金待遇及公积金贷款额度等方面。
一、缴费金额不同
- 养老保险：社保基数为11400时，单位缴纳金额 = 11400×16% = 1824元，个人缴纳金额 = 11400×8% = 912元；社保基数为5000时，单位缴纳金额 = 5000×16% = 800元，个人缴纳金额 = 5000×8% = 400元。由此可见，社保基数越高，单位和个人的缴费金额就越多。
- 医疗保险：以职工工资总额的一定比例确定缴费基数，一般为8%。社保基数高，缴纳的医保费用也相应增加，意味着在医疗报销方面可能会有更多的保障和更高的报销额度。
- 失业保险：按照缴费基数的一定比例缴纳，通常单位缴纳2%，个人缴纳1%。基数高则缴费多，失业时领取的失业金也可能更高。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。虽然缴费比例固定，但缴费基数高，单位承担的费用就多。
二、养老金待遇不同
- 基础养老金：计算公式为（退休时上年度当地平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。当社保基数从5000提高到11400时，本人指数化月平均缴费工资会大幅增加，从而使基础养老金提高。例如，若当地平均工资为8000元，缴费年限为30年，社保基数5000时，基础养老金约为（8000 + 5000×1）÷2×30×1% = 1950元；社保基数11400时，基础养老金约为（8000 + 11400×1）÷2×30×1% = 2970元。
- 个人账户养老金：计算方式为个人账户储存额÷计发月数。社保基数高，每月进入个人账户的金额就多，个人账户储存额相应增加，进而提高个人账户养老金。比如，社保基数5000时，每月进入个人账户400元；社保基数11400时，每月进入个人账户912元。假设60岁退休，计发月数为139个月，社保基数5000时个人账户养老金约为400×12×30÷139 ≈ 1008元；社保基数11400时个人账户养老金约为912×12×30÷139 ≈ 2448元。
三、公积金贷款额度不同
- 可贷额度计算：公积金贷款额度与缴存基数、账户余额等因素有关。一般来说，可贷额度 = 借款人及共同借款人住房公积金账户余额之和×缴存时间系数×收入还贷系数等。在其他条件相同的情况下，社保基数高，通常意味着公积金缴存额多，账户余额积累快，从而可申请到更高的贷款额度。例如，某地规定最高贷款额度为60万元，且与缴存时间和账户余额挂钩。若社保基数5000时，公积金账户余额为5万元，可能只能申请到30万元的贷款；而社保基数11400时，公积金账户余额为15万元，可能申请到50万元的贷款。
- 对购房的影响：较高的公积金贷款额度可以帮助购房者减轻购房压力，降低首付比例，或者选择更好的房产。比如购买一套总价100万元的房子，首付30%即30万元，若公积金贷款额度较低，可能需要支付较高的首付；而公积金贷款额度较高时，首付压力则会减小。
辽宁葫芦岛社保基数11400和5000在缴费金额、养老金待遇以及公积金贷款额度等方面存在显著差异。社保基数越高，虽然当下缴费更多，但未来能享受到的养老待遇和公积金福利也更好，对于有长期规划和较高生活品质需求的人来说，选择较高社保基数可能更为有利。
