在辽宁葫芦岛，社保基数为11300元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及个人最终能领取的社保待遇会因具体险种和缴费比例的不同而有所变化。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例与构成：养老保险：个人缴费比例为8%，即904元；单位缴费比例为16%，即1808元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即226元；单位缴费比例为8%，即904元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即56.5元；单位缴费比例为0.5%，即56.5元。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.4%，即45.2元。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%，即113元。
- 2.个人缴费总额：个人每月需缴纳的社保费用为养老保险904元、医疗保险226元、失业保险56.5元，总计1186.5元。
- 3.单位缴费总额：单位每月需缴纳的社保费用为养老保险1808元、医疗保险904元、失业保险56.5元、工伤保险45.2元、生育保险113元，总计2926.7元。
- 4.社保待遇：养老保险：退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。医疗保险：个人账户中的资金可用于门诊和购药，住院治疗时享受相应的报销比例。缴费基数高，个人账户资金也相应增加。失业保险：在失业期间，符合条件的个人可以领取失业金，领取金额与缴费年限和当地最低工资标准相关。工伤保险：因工受伤或患职业病的职工可享受工伤医疗待遇和伤残津贴，具体金额根据伤残等级和工伤保险政策确定。生育保险：女职工在生育期间可享受生育津贴和生育医疗费用报销，具体金额根据当地政策和个人情况确定。
- 5.在辽宁葫芦岛，社保基数为11300元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用分别为1186.5元和2926.7元。个人最终能领取的社保待遇则取决于具体的险种和个人的实际情况。通过了解这些信息，可以更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在需要时能够享受到相应的社会保障。
