辽宁葫芦岛社保基数10400元属于第二档，这一基数反映了当地社保缴费的档次水平，直接影响个人的社保待遇和企业的缴费负担。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：葫芦岛市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。10400元的基数处于第二档，这一档次通常适用于收入水平中等偏上的职工，能够在保障基本社保待遇的适度提升缴费水平以获得更好的保障。社保基数的档次划分依据主要是当地的社会平均工资水平，10400元这一基数高于葫芦岛市的社会平均工资，表明该基数适用于收入相对较高的群体。
2. 2.影响缴费金额：社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。10400元的缴费基数意味着个人和单位需要按照这一基数乘以相应的缴费比例来缴纳社保费用。第二档的缴费比例通常高于第一档，但低于最高档，10400元的基数能够平衡缴费压力和保障水平。对于职工而言，较高的缴费基数意味着在退休后、患病或失业时能够获得更高的社保待遇。对于企业来说，较高的缴费基数也意味着更高的用人成本。
3. 3.待遇水平提升：选择较高的社保缴费基数，如10400元，能够显著提升个人的社保待遇。例如，养老保险待遇、医疗保险报销比例、失业保险领取金额等都会相应提高。这对于希望在退休后享受更高生活质量或应对突发风险的人群来说，是一个重要的选择。较高的缴费基数还可能影响住房公积金的缴存额，进而影响职工的住房保障水平。
4. 4.企业和个人选择：对于企业而言，选择较高的社保缴费基数可以提升员工福利，增强企业吸引力和凝聚力。但企业也需要承担更高的用人成本。企业在选择社保基数档次时，需要综合考虑员工需求和自身的财务状况。对于个人来说，选择较高的社保缴费基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但能够在未来获得更好的保障。个人在选择时需要根据自己的收入水平、生活需求和未来规划做出合理决策。

总结来说，辽宁葫芦岛社保基数10400元属于第二档，这一基数在保障个人和企业的基本需求的提供了较高的社保待遇。对于希望提升保障水平的人群和企业来说，是一个值得考虑的选择。在选择社保基数档次时，建议根据自身实际情况进行权衡，以达到最佳的保障效果。