辽宁葫芦岛社保基数8700元时,个人每月到手工资约为6700-7300元(具体因公积金比例而异),企业需承担约2900元社保费用。 关键点包括:养老保险个人缴8%、医保缴2%、公积金5%-12%浮动,企业总缴费比例约33.3%。
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个人扣除部分
- 养老保险:8700×8%=696元
- 医疗保险:8700×2%=174元
- 失业保险:8700×0.5%=43.5元(以葫芦岛现行比例为例)
- 公积金:按最低5%计算为435元,若12%则达1044元
- 合计扣除:约1348-1957元/月,实发工资范围6743-7352元(未考虑个税)。
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企业承担部分
- 养老保险:16%(1392元)
- 医疗保险:8%(696元)
- 其他险种(工伤、失业等)约9.3%,合计企业月缴约2900元。
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影响因素
- 公积金比例:5%-12%的浮动直接影响到手收入
- 补充医疗/年金:若有额外福利会进一步减少实发
- 个税起征点:扣除社保和5000元起征点后,8700基数通常无需缴税。
提示:实际金额可能因政策调整或企业具体方案略有差异,建议通过当地社保平台测算工具核对最新数据。